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校政字〔2018〕2号关于《河北工程大学奖励性绩效工资实施方案(暂行)》的补充规定
2018-03-21 17:13  

各院、部、处、室、馆、中心、基地:

根据河北省人力资源和社会保障厅、省财政厅对机关事业单位绩效工资总量进行调整的有关政策,结合学校实际,对《河北工程大学奖励性绩效工资实施方案(暂行)》(校政〔2014〕2号)做如下补充规定:

一、奖励性绩效工资发放方式与标准

根据学校实际,经研究决定,奖励性绩效工资发放方式统一调整为逐月发放。自2018年1月起,奖励性绩效工资在原标准基础上增加20%,调整后的各岗位奖励性绩效工资标准如下

1.专业技术岗位奖励性绩效工资发放标准:

岗位

原标准(元/月)

新标准(元/月)

一级

20000-50000

24000-60000

二级

6500

7800

三级

5500

6600

四级

4500

5400

五级

3500

4200

六级

2800

3360

七级

2200

2640

八级

1800

2160

九级

1500

1800

十级

1200

1440

见习期

1000

1200

2.党政管理岗位奖励性绩效工资发放标准:

岗位

原标准(元/月)

新标准(元/月)

一级

5500

6600

二级

4700

5640

三级

3700

4440

四级

3000

3600

五级

2200

2640

六级

1800

2160

七级

1500

1800

八级

1200

1440

见习期

1000

1200

3.工勤岗位奖励性绩效工资发放标准:

岗位

原标准(元/月)

新标准(元/月)

一级

1800

2160

二级

1600

1920

三级

1400

1680

四级

1200

1440

五级

1000

1200

二、缺编费

缺编费由每人1200元/月调整为120元/月。

本补充规定自2018年1月1日起执行,由学校人事处负责解释。

河北工程大学

2017年11月30日

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